本期导读：

    1、学校第二届“双代会”第四次会议开幕

    2、用数据看学校发展

学校第二届“双代会”第四次会议开幕

    2月22日，学校第二届教职工代表大会、工会会员代表大会第四次会议在下沙校区召开。校党委书记陈新华等全体校党政领导班子成员及其他主席团成员在主席台就座。大会听取了校长杜卫题为《抢抓机遇 深化改革 夯实内涵 追求卓越 为建设特色鲜明的一流综合性大学而努力奋斗》的工作报告。校党委副书记、工会主席张志军主持大会。
    大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。大会应到代表190人，实到代表170人，因病因事请假20人，符合开会规定人数。
    杜卫在报告中回顾了过去一年学校各项工作取得的成绩。过去一年，学校全面贯彻党的教育方针和立德树人根本任务，坚定创一流目标不动摇，深化改革、夯实内涵，各项事业取得新的发展。学校加强统筹协调，全面做好年度重点工作；加强内涵建设，不断提升综合办学实力；加强办学保障，不断完善管理服务支撑体系，实现了“十三五”的良好开局。
    2017年是党的十九大召开之年和“十三五”规划全面实施的关键之年。报告对2017年学校工作的主要任务做了部署。一是突出工作重点，着力抓好加强一流学科建设，深化人事制度改革方案的实施，推进教师教育改革，完成干部换届选聘，办好全国学生运动会田径项目比赛，加快推进校园建设六件大事。二是坚持立德树人，着力提高人才培养质量。要加强和改进德育工作，推进教学建设与改革，强化创新创业教育和实践教学，健全研究生教育质量监控体系，大力发展继续（成人）教育。三是强化成果导向，着力提高科研创新水平。要加强科研成果培育和平台建设，深入实施人文社科振兴计划。四是加强合作交流，着力提高服务社会能力和教育国际化水平。要推进产学研结合，深化校政企合作，推进人才培养国际化，大力发展留学生教育。五是强化人才强校，着力推进“人才新政20条”的落实。要加大人才引进力度和教师培养力度，健全人才管理激励服务机制。六是推进依法治校，着力规范内部管理和支撑保障体系。要完善内部治理，加强“十三五”规划执行管理，推进钱江学院创品牌、附属医院建设研究型医院，加强资产和财经管理，深化平安校园建设，完善公共服务保障，着力推进廉政建设向纵深发展。
    大会还听取了校党委委员、人事处处长李安就《学校人事聘任和分配制度改革方案》的说明报告、校工会相关负责人所作的工会工作报告，书面听取了学校学术委员会工作报告、学校财务工作报告、提案工作报告、学校工会财务工作报告及经费审查报告。
    当晚，与会代表认真履职，结合实际工作，围绕校长报告、《学校人事聘任和分配制度改革方案》等内容进行了广泛而深入的分组讨论。
    会议期间，与会代表还参观了生命科学研究院。
    大会于24日召开主席团扩大会议，25日闭幕。

用数据看学校发展

    本届“双代会”开幕式上，校长杜卫作了《抢抓机遇 深化改革 夯实内涵 追求卓越 为建设特色鲜明的一流综合性大学而努力奋斗》的报告，对过去一年的工作进行了总结分析。小编把数字表述的成绩整理出来，从这些数字中，可以看到去年一年学校的精彩发展。

    一、加强统筹协调，6件大事全面完成

    全面实施“十三五”规划。编制实施“十三五”1个总体规划、6个专项规划和21个学院（单位）规划。实现“十三五”发展良好开局。

    大力加强一流学科和“申博学科”建设。获省一流学科A类8个、B类6个，居省内高校第3。其中，化学学科连续三年进入ESI排名前1%。二期“攀登工程”立项实施高水平外语学科培育等8个项目。

    不断强化人才“引育用留”工作。新增引进和培育国家级人才5人、省级人才8人、海内外优秀博士50人。完善卓越人才计划实施办法，新增“杰才、英才、俊才”28人。

    全力服务保障G20峰会。坚持以最高标准、最佳状态、最优效果做好志愿服务、礼宾接待、演职人员和安保人员后勤保障、国际学术会议会务保障、校园安全管理等工作，得到了外交部、市委市政府等的高度好评和充分肯定。

    着力实施创新创业教育。入选首批全国创新创业典型经验高校50强、首批全国深化创新创业教育改革示范高校。获批和结题国家级创新创业训练计划项目62项、省新苗人才计划项目85项。学生发表论文659篇，获批授权发明专利29项，注册公司33家，创业实践类项目年销售额突破1亿元。

    积极推进校园文化建设。组织开展新时期杭师大精神大讨论活动。完成新校史馆的建设与布展，制定文化校园建设规划方案，启动仓前校区文化景观设计和学院文化建设项目。坚持和深化“一院一品”等活动，培育文化品牌。

    二、加强内涵建设，不断提升综合办学实力

   不断推进教学建设。全省本科高校教学工作业绩考核排名上升至第3。获省级教学成果奖12项，其中一等奖7项，获奖总数和一等奖数居省内高校第2。2个创新创业学院、5个专业群被列入省首批应用型建设示范点。获胜“十三五”优势专业建设项目9个、省教学改革项目25项、国家级精品视频公开课1门、省级精品在线开放课程4门。获国家级虚拟仿真实验教学中心、省重点建设实验教学示范中心各1个。获国家级学科竞赛奖项78项，其中一类项目获奖39项，高级别奖项数较去年增长近1倍。获省大学生艺术节一等奖5项。本科一批生源率省内78%、全国58%以上。

    积极推进教师教育改革。建设首批187所教师发展学校。第四届全国师范生教学技能竞赛中获一等奖数和获奖率列第1。

    深化研究生教育改革。聘请45名校外行业专家作为实践导师。新立项研究生核心课程建设项目27项。新增联合培养工作站2个，与杭州学军中学合作的联合培养工作站被评为全国教育硕士专业学位研究生联合培养示范基地。获全国全日制教育硕士学科教学（英语）专业研究生授课技能大赛一等奖2项。

    注重科研成果培育。获国家自然科学基金项目44项，其中优秀青年科学基金、国际合作与交流及重大项目各1项；国家人文社科基金项目15项，其中重大项目1项；省部级自然科学基金项目40项；省部级人文社科基金项目54项。发表SCI收录论文574篇、人文社科类一级期刊论文171篇。获批授权发明专利93项。年度科研总经费超亿元。2016自然指数排名居省内高校第1。获批成立省协同创新中心。获何梁何利科学与技术创新奖、省科技进步一等奖、中国石油和化学工业科技进步一等奖各1项。

    深入推进产学研合作。获中国产学研创新成果一等奖1项。立项建设省教育现代化研究与评价中心、城市国际化研究院等9个新型智库。教育基金会新增捐赠到账资金1100余万元。

    大力推进教育国际化。新增出国（境）交换交流学生321人，其中学习一学期以上的157人。留学生规模进一步扩大，总人数居省内高校第6。

    重视支持钱江学院和附属医院发展。钱江学院获省一流学科B类2个，外来科研经费增长3倍多，学科竞赛获奖继续领先全省独立学院，生源质量和毕业生就业质量进入全省独立学院前5。附属医院门诊量、出院人数保持平稳增长，胸痛诊治中心成为杭州地区首家通过国家认证的医疗单位。

    持续加强继续（成人）教育。年度继成教收入8162万元。

　　梳理至此，殷切希望本届“双代会”能让更多的民意落地，推动学校更好发展，让广大师生能更多地享受到学校发展的红利……